トレンド・お役立ち | キャリーミーマガジン 記事一覧
- フリーランスが法人化するメリットやタイミングは？中小企業診断士が分かりやすく解説！
フリーランスとして個人で活動している人なら、独立した、報酬が上がったといった節目に法人化を検討することもあるでしょう。 節税できる点や、社会保険や健康保険、厚生年金など保障が手厚くなることが法人化のメリットです。また、法 …続きを読む
2021/09/16
- フリーランスの福利厚生＆保険をまとめてカバー！評判のフリーランス協会・ベネフィットプランをインタビュー
フリーランスの不安に対応する保険とは？フリーランス協会・ベネフィットプランを紹介！ フリーランスの皆さん、自身が働けなくなったり、トラブルに見舞われた時のための備えは万全ですか？自身のスキルアップや案件獲得にはどんな対策 …続きを読む
2021/09/08
- フリーランス特有のトラブル・事故を無料で補償！即日払いも対応してもらえる『フリーナンス』とは？
フリーランスが抱える不安は安定収入と社会保障、トラブルへのセーフティネット この記事を読むあなたも、いつかは独立やフリーランスへの転身を……と、考えていますか？ キャリーミーの調査によると、プロ人材としてフリーランスに転 …続きを読む
2021/05/25
- 副業や兼業でも雇用保険に加入できる？雇用保険の加入に必要な条件を社労士が解説！
コロナ失業が増える今知りたい！雇用保険の加入条件とは？ 新型コロナウイルスの流行をきっかけに、雇用情勢が非常に厳しくなっています。 業績が悪化した企業も多く、労働力調査で2020年10月のデータを見ると、失業率は3.1% …続きを読む
2021/02/01
- iDeCo(イデコ) とは？税制改正の内容や確定拠出年金のメリットを社労士が解説！
iDeCoを活用した資産形成で、豊かな老後に備えよう！ 新型コロナウイルス感染症の流行により、経済の落ち込みが深刻化しています。 それでなくても日本は、少子高齢化の影響による産業構造の変化、国際化や情報化による就業構造の …続きを読む
2020/11/24
- 育児介護休業法改正で看護休暇・介護休暇が時間単位で取得可能に！【2021年1月】
育児介護休業法改正で育児休暇・介護休暇が時間単位で取得できるように！ 2021年1月1日から育児介護休業法の施行規則・指針が改正施行されます。 これにより、企業には育児介護休業法に定める義務である「子の看護休暇」「介護休 …続きを読む
2020/06/26
