働き方・採用 - キャリーミーマガジン - Page 4 記事一覧
- 離職率が高い営業職でも理想のキャリアを歩む秘訣とは?
営業職についている皆さん。 ノルマ達成のために毎日仕事に全てをそそぎ、お疲れモードではありませんか? 毎月、思うような結果を出せずに思い詰めてしまったり、給与面で希望の待遇を得られなかったりすることが続くと、退職や転職を …この記事の続きを読む
- フリーランス・個人事業主がまず考えるべき保険加入とは?
個人事業主の加入保険、理解していますか? 個人事業主の皆さん、保険に入っていますか? 保険に加入していても個人事業主になるときに最低限の保険の変更手続きをして以来、見直していないという方もいるのではないでしょうか? もし …この記事の続きを読む
- 働き方改革法案可決!具体的には今とどう変わる?
かねてから審議されていた「働き方改革法案」が6月28日、可決されました。では今後、具体的にはどう私たちの働き方に影響していくのでしょうか。 この「働き方改革法案」の成立に伴い、多数の法律改正(労働基準法・労働安全衛生法・ …この記事の続きを読む
- 採用を成功させる!欲しい人材を採用するために必ずやっておくべき「なみし」とは?
初めまして!CARRY ME国家資格キャリアコンサルタントの横道と申します。今回は大手人材会社で求人広告の営業をしていた経験をもとに、「採用を成功させるため、欲しい人材を採用するための方法」を実際の経験談を元にご紹介しま …この記事の続きを読む
- ITベンチャー企業は要注意!法律違反とならないためのHRTech活用
最近話題のHR Techとは? 昨今HR Techが話題となっています。HR Techとは”HR(Human Resources)”と”Technology”を組み合わせた …この記事の続きを読む
- メンター制度とは?メリットやデメリットの回避法もまとめて徹底解説
メンター制度とは? 「メンター制度」とは、簡単に言うと直属の上司ではない先輩社員が新入社員をサポートする制度です。指導する側を「メンター(Mentor)」、指導される側を「メンティ(Mentee)」と呼びます。 一般的に …この記事の続きを読む
- 平成30年度 厚生労働省関連の雇用に関する助成金を解説!受給しやすい助成金は?
雇用に関する助成金制度に注目! 企業にとって事業を継続するためには、資金調達は重要課題です。 資金調達には銀行等から融資を受ける方法もありますが、国や地方公共団体、民間団体が、創業期の企業をサポートする様々な補助金や助成 …この記事の続きを読む
- 副業と兼業の違いとは?厚生労働省が副業・兼業促進ガイドラインを発表!
厚生労働省が副業・兼業促進ガイドラインを発表!その内容を徹底解説! 前回、「外部プロフェッショナル人材の上手な活用のためのポイント」の中でも、副業・フリーランス人材の活用は、働く人にはもちろん、企業にも大きなメリットが …この記事の続きを読む
- 外部のプロフェッショナル人材を上手に活用するためのポイント
企業の人材不足には外部のプロ人材活用がカギ! 企業の人材不足・採用難が話題となっています。 有効求人倍率とは、厚生労働省が「職業安定業務統計(一般職業紹介状況)」において、毎月発表している数値なのですが、これは下記の式で …この記事の続きを読む
- フリーランスも将来は労働法の保護対象になるかも?フリーランスの保護をめぐる政府の動きを徹底解説!
「働き方」は大きな変革期に! 現在、私たちの「働き方」は大きな変革期にあります。 少子高齢化の進展やIT技術の飛躍的革新によって、「週5日、朝は9時にオフィスに出社して夕方18時に帰る」という固定的な働き方だけではなく、 …この記事の続きを読む
- 働き方改革で話題 裁量労働制ってどのような制度?
働き方改革でも話題に!裁量労働制の適用拡大 現在、国会でも連日のように議論されている「働き方改革」。 少子高齢化が進む日本では労働力人口が減少しており、全ての人が活躍できる1億総活躍社会の実現のために、多様な働き方を可能 …この記事の続きを読む
- 個人事業主・フリーランスのためのスケジュール管理
個人事業主・フリーランスのためのスケジュール管理 フリーランスや個人事業主としてで仕事をしているみなさんは、スケジュール管理はどのようにされていますか?従来どおりの手帳の方もいれば、最近はオンラインスやアプリで管理されて …この記事の続きを読む