職種

人事

仕事内容

◾︎採用背景:事業拡大に伴う採用ならびに人事体制強化に伴う増員
◾︎業務内容:
●採用業務全般(中途、新卒両方)
採用計画立案、ペルソナ設定、人材紹介会社および媒体選定ならびに対応、応募者対応、書類選考から内定出し、入社フォローまでの採用オペレーション全般
※上記業務をメイン担当で行っていただきます。

●人事制度企画
既存の評価制度の見直し&社員への周知、新たな評価制度構築、就業規則改定、福利厚生見直しなど
※社長および外部コンサルタントとの協働にて業務を進めていただきます。

採用の年間目標は新卒５０名、中途２０名です。
中途はＳＥだけではなく、営業職やＭＧ職、また必要に応じて専門職の方を採用していく予定です。

理想的には新卒は、教育に興味がある学生です。
教育学部や、教員免許持ってたり、塾講師経験者や家庭教師経験者などで、人の成長に携わりたいという方にぜひ、ご入社頂きたいとのことです。

月額報酬

正社員は500万-700万、業務委託は週2-3の場合20-30万のイメージですが、働き方やご経験スキルによりご相談となります。

働き方

業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
業務委託/平日の週4日（週32時間）程度稼働
業務委託/平日の週5日（週40時間）程度稼働
正社員
正社員（時短）

勤務地

東京都 台東区

必要なスキル・経験

●採用業務経験者(事業会社における人事採用担当もしくは人材紹介会社における法人営業経験をお持ちの方)
※メイン担当として採用全般を行える方
もしくは
●人事制度企画経験者(事業会社もしくは人事組織系コンサル会社にて)
↑どちらかと言えば採用経験者のほうがより欲しい。
両方の領域を経験されていればベスト

この求人は一旦クローズになっています。