業界／会社規模

IT業界

ビジネスモデル

toB

職種

人事

現状の課題／課題に対して行っている施策

人事部長が退職したため、守りの部分を強化したい。

仕事内容

採用以外の人事回りの改善
・評価制度
・労務

月額報酬

約30万円を想定

働き方

業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

東京都
もしくは在宅
月60時間程度（リモートベース。MTGなどで出社あり）

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・労務
・評価制度設計

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