業界／会社規模

薬局・介護事業

ビジネスモデル

toC

職種

人事

現状の課題／課題に対して行っている施策

・人事部にてマネジメントをできる人材のリソース不足
・採用業務の推進

組織体制

人事部
メンバー：若干名

仕事内容

・採用戦略の見直し
・定着率改善のための現状分析

月額報酬

15万～25万円を想定

働き方

業務委託/平日の週1日（週8時間）程度稼働
業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

東京都
もしくは在宅

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・採用フロー設計
・面接スクリプト作成
・ツール運用
・管理メンバー育成
・管理メンバーマネジメント

▼歓迎スキル
・100～300名程度の規模の企業において、人事部長をされていたご経験

この求人は一旦クローズになっています。