業界／会社規模

ホテルの運営

ビジネスモデル

toC

職種

経営・組織コンサルタント/士業/経営企画

現状の課題／課題に対して行っている施策

ホテルの運営経験や知見がある方が不足しており
現場の業務改善などどうおこなっていくかのイメージがついていない。
現場の管理を任せ切れるメンバーが育ちきっていないため、育成が必要

組織体制

正社員とアルバイト：十数名

仕事内容

・現場の業務フローの改善
・マネージャーの育成

月額報酬

10万～15万円を想定

働き方

業務委託/平日の週1日（週8時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

在宅

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・管理メンバー育成

▼歓迎スキル
・宿泊施設での管理業務の経験

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