【週2〜5回出社、正社員または業務委託の人事のプロ求人】技術からヒューマンスキル向上まで手掛けるIT企業
◾︎採用背景:事業拡大に伴う採用ならびに人事体制強化に伴う増員
◾︎業務内容:
●採用業務全般(中途、新卒両方)
採用計画立案、ペルソナ設定、人材紹介会社および媒体選定ならびに対応、応募者対応、書類選考から内定出し、入社フォローまでの採用オペレーション全般
※上記業務をメイン担当で行っていただきます。
●人事制度企画
既存の評価制度の見直し&社員への周知、新たな評価制度構築、就業規則改定、福利厚生見直しな…
