業界／会社規模

商社／中小企業

ビジネスモデル

toB

職種

営業・営業企画・営業統括

現状の課題／課題に対して行っている施策

現在の営業部において
数値管理やメンバーの労務管理、マネジメントで課題を感じている

組織体制

2部構成、各部数名の営業マン

仕事内容

現在の組織の見直し、数値管理等
→営業部長の役回りを担い、成果を出せる組織を作る
　（現状は既存クライアントで利益が出ている状態）

月額報酬

12万～40万円を想定

働き方

業務委託/平日の週1日（週8時間）程度稼働
業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

大阪府
もしくは在宅

・週１程度、大阪出社が必要

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・クロージング
・メンバー育成
・メンバーマネジメント

▼歓迎スキル
・BtoB企業での営業部長経験

この求人は一旦クローズになっています。