職種

人事

仕事内容

VC等から約8億円を調達し、ここ1年で採用を強化して参ります。

年間で20人ほど採用するにあたり、現在人事部がなく、採用を代行してくれる方を募集しています。

具体的には
・エンジニアやビジネス開発（営業）等を中心に採用施策の立案
　（どの媒体等を活用し、どのように採用していくのか）
・実行
・面接スケジュールの調整までの実施

※場合によっては、動画等での1次面接、スクリーニングまで実施頂くことも検討しています。

月額報酬

週2，3回稼働で20-30万円／月（凡そ）
働き方やスキル・実績に応じて相談。

なお働き方として、週4回正社員も可能

※週1回の打ち合わせで、他は在宅での勤務が可能です。
本社が福岡にあり、福岡出張の際は当然、出張旅費が出ます。
東京にもオフィスがあり、バックオフィスはこちらで稼働しています。

働き方

業務委託/平日の週1日（週8時間）程度稼働
業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
業務委託/平日の週3日（週24時間）程度稼働
業務委託/平日の週4日（週32時間）程度稼働
業務委託/平日の週5日（週40時間）程度稼働
正社員
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

東京都 新宿区

必要なスキル・経験

・採用経験もしくは人材業界（人材紹介や求人媒体等）での営業等の経験
・ITにおける知識。
　元エンジニア等は大歓迎です。
（ITが苦手では候補者と話ができないため、難しい）
・採用はプロレベル、もしくは何等かの人材領域での経験。

＜イメージ＞
広報よりのイメージで、ダイレクトリクルーティングをぐいぐい先頭に立って仕切っていただける人を想像。管理業務出身というより、例えば人材会社の営業などをやってきたような方。

この求人は一旦クローズになっています。