業界／会社規模

代理店事業

ビジネスモデル

toB

職種

営業・営業企画・営業統括

現状の課題／課題に対して行っている施策

営業KPIがある中で、人材のリソースが不足し、
営業人材を育成できるメンバーがいない。
・壁打ちと育成

組織体制

東京：10名程度
地方：数名

仕事内容

※雇用契約（アルバイト、契約社員）を予定
・クライアントの事前準備・動向調査
・壁打ち
・年間グロス500万をどう1000万に落とし込めるかなどを
　実走してほしい。
・現場（クライアントとの商談）へのアドバイス
→何ができているか、できてないかのアドバイス

月額報酬

20万～25万円を想定

働き方

業務委託/平日の週1日（週8時間）程度稼働
業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

東京都
もしくは在宅

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・メンバー育成
・メンバーマネジメント

▼歓迎スキル
・営業マネージャーとしての実務経験

この求人は一旦クローズになっています。