業界／会社規模

教育業界/障害を持ったお子様の発達支援サービス・学童保育サービス

ビジネスモデル

toC

職種

人事

現状の課題／課題に対して行っている施策

FC出店計画に対してサービス管理責任者の採用人数が不足している。
現状FC店に採用を任せているが、FC本部として
採用に関する仕組みを提供して出店計画を早めていきたい。

仕事内容

■採用戦略の策定・実行支援
【現状】
採用方法に関してはFC店に任せている。
エージェントを使う、Indeedを使う、リファラル採用など採用に一貫性はない。

・採用手法の戦略立案
・採用方針の決定（具体的には現状のままFC店での採用をするか
　本部として採用してFCに人材を送り込むかなど）
・採用オペレーションの策定

月額報酬

25万～30万円を想定

働き方

業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
業務委託/平日の週3日（週24時間）程度稼働

勤務地

東京都
もしくは在宅
月64時間程度　
基本はリモート可能だがMTGベースで出社あり

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・採用フロー設計
・採用戦略の立案経験

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