業界／会社規模

買取事業

ビジネスモデル

toC

職種

人事

現状の課題／課題に対して行っている施策

▼現状の課題
採用力の強化

▼施策
・各種求人サイト、人材紹介会社を活用
・動画広告
・SNSも検討中

組織体制

本部　　：社長・経理スタッフ
店舗運営：他の社員　　　　　

仕事内容

採用のための、採用戦略～実務を実行する。
・媒体選定、エージェントディレクション
・採用戦略～実行
・面談フロー改善

月額報酬

10万～20万円を想定

働き方

業務委託/平日の週1日（週8時間）程度稼働
業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

在宅
月32～64時間程度

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・採用経験5年以上
・店舗スタッフの採用経験

▼歓迎スキル
・関西の採用市場への知見

この求人は一旦クローズになっています。