職種

人事

仕事内容

今回募集の業務での業務内容は４つです。
（１）採用：新卒採用／中途採用に向けた企画立案、推進
（２）教育/研修：新卒、階層別、リーダー研修など
（３）カルチャーづくり：全従業員がワクワク働くことができる仕組み、環境の整備
（４）制度づくり：人事制度の策定・運用、ES調査システムの運用など


採用戦略（新卒・中途）の策定、採用ブランディング、カルチャーづくりなど採用まわり全般をお任せします。
社員数50名となり、次の成長ステージに向かうため”採用”は最重要項目だと思っています。
固定概念に囚われずに、新たな採用手法やシステムづくりをどんどん行って頂きたいと考えています。

働き方

業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
業務委託/平日の週3日（週24時間）程度稼働
業務委託/平日の週4日（週32時間）程度稼働
業務委託/平日の週5日（週40時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

神奈川県 横浜市神奈川区
【働き方】
週２，３，４，５回
在宅と組み合わせても問題ありませんが、初期のころは可能な限り出社したほうが好まれます。

必要なスキル・経験

【必須条件】※下記いずれかのご経験がある方
・採用や人事関連業務経験（2年以上）

【歓迎条件】
・第一種または第二種衛生管理者資格

この求人は一旦クローズになっています。