営業職についている皆さん。 ノルマ達成のために毎日仕事に全てをそそぎ、お疲れモードではありませんか？ 毎月、思うような結果を出せずに思い詰めてしまったり、給与面で希望の待遇を得られなかったりすることが続くと、退職や転職を …この記事の続きを読む

S.K.さんはCARRY MEを通じて営業の業務委託案件を獲得。稼働を増やして欲しいとリクエストが上がるほど、クライアント様から高い評価を得ていらっしゃいます。その後、CARRY MEにも参画いただき、丁寧な仕事ぶりとお …この記事の続きを読む

前回は1000社に3社の確率と言われるスタートアップの成功率を高めるメソッド「リーン・スタートアップ」の基礎のうち、最も重要な過程のひとつ「仮説検証」の重要性と方法についてお話しました。 今回は、ビジネスモデルの骨子とな …この記事の続きを読む

外部人材（フリーランス）を上手く活用するために企業が知っておくべきこと CARRY MEでは、2015年から、優秀な30代中心の①フリーランス、②スキルのある子育て中のキャリアウーマン、③起業家の3パターンの人材を集め、 …この記事の続きを読む

個人事業主の加入保険、理解していますか？ 個人事業主の皆さん、保険に入っていますか？ 保険に加入していても個人事業主になるときに最低限の保険の変更手続きをして以来、見直していないという方もいるのではないでしょうか？ もし …この記事の続きを読む

人間が言葉を思い浮かべて、実際に発声せずに“脳内で”しゃべる「Subvocalization」。 それは、まるで映画や小説の世界の中のお話のように聞こえますが、現実になりつつあることを知っていますか？ 脳内対話ログを解析 …この記事の続きを読む

リーン・スタートアップとは　スタートアップで成功するのは1000社に3社 皆さんは「リーン・スタートアップ」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。 メディアでよく目にする言葉ですが、明確に定義を考えることは少ないかもし …この記事の続きを読む

かねてから審議されていた「働き方改革法案」が6月28日、可決されました。では今後、具体的にはどう私たちの働き方に影響していくのでしょうか。 この「働き方改革法案」の成立に伴い、多数の法律改正（労働基準法・労働安全衛生法・ …この記事の続きを読む

初めまして！CARRY ME国家資格キャリアコンサルタントの横道と申します。今回は大手人材会社で求人広告の営業をしていた経験をもとに、「採用を成功させるため、欲しい人材を採用するための方法」を実際の経験談を元にご紹介しま …この記事の続きを読む

フリーランスと企業の仲介サービスCARRY ME（キャリーミー）。 CARRY MEのパラレルキャリアアドバイザーの特徴の一つは、アドバイザー自身が全員フリーランスであり、パラレルキャリアの実践者であるという点です。同じ …この記事の続きを読む

最近話題のHR Techとは？ 昨今HR Techが話題となっています。HR Techとは”HR(Human Resources)”と”Technology”を組み合わせた …この記事の続きを読む

メンター制度とは？ 「メンター制度」とは、簡単に言うと直属の上司ではない先輩社員が新入社員をサポートする制度です。指導する側を「メンター（Mentor）」、指導される側を「メンティ（Mentee）」と呼びます。 一般的に …この記事の続きを読む