No.862
人事
課題:来年度の新卒採用のボリュームを増やすため、その制度を担っていただく。
具体的には、下記のミッションです。
・優秀(高学歴)な学生を採用する。
・1次選考のフォローの対応(主にフィルタリング)
面接方式としては、
・1対1の面接
・1対他の面接
【特に重視している能力】
・学生の見極め&グリップ
・グリップ力を重視。
月/20~40万前後
スキルによる
業務委託/平日の週2日(週16時間)程度稼働
業務委託/平日の週3日(週24時間)程度稼働
業務委託/平日の週4日(週32時間)程度稼働
東京都 新宿
★マスト要件
・ベンチャー企業での業務経験
・新卒採用の業務の経験
★歓迎要件
・IT業界の「住」に共感できる人材
・学生に論理的に会社が良いと思わせられる能力
・人事業務だけでなく、他業務の理解がある人(総務だけでなく、営業経験など他業務の経験)