No.5102
英語教育事業、デジタル教育事業
toC
人事
採用をオープンポジションにしようとしている
→常にマネージャー不足、人事制度を改善することにより見え方をよくしたい
年功序列ではない形で成立するようにしていきたい
本ポジションにおいては専任は不在
（人事部としてはマネージャーがいる）
人事制度の設計、規定に落とし込んでいく
今後、コンピテンシーも洗い替えようとしているため、
そのあたりも知見があると嬉しい
10万～35万円を想定
業務委託/平日の週1日（週8時間）程度稼働
業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
東京都
▼必須スキル
・人事制度設計
▼歓迎スキル
・人事制度、評価、人材教育までのご経験
