業界／会社規模

広告制作／中規模

ビジネスモデル

toB

職種

人事

現状の課題／課題に対して行っている施策

担当者の退職、リソース不足

組織体制

部全体では十数人
中途採用においては今回退職される方がメインで行われていた

仕事内容

グループ会社からおりてきた採用依頼に対して、
ペルソナ設計から媒体選びやエージェントへの依頼、求人公開、面談及び面接設定、
場合によっては面接対応まで行う
※基本は媒体利用は多くはなく、
　エージェントとのやり取りが多くなるためこのやり取りも対応いただく

月額報酬

20万～35万円を想定

働き方

業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

在宅

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・採用フロー設計
・面接

▼歓迎スキル
・事業会社での人事担当経験
・中途採用の経験
・グループ会社一括で採用を行う企業での人事経験

この求人は一旦クローズになっています。