業界／会社規模

人材

ビジネスモデル

toB

職種

営業・営業企画・営業統括

現状の課題／課題に対して行っている施策

従業員数百人もしくは、数千人の中堅企業や大手企業のクライアントも増えてきました。
特に大手企業の子会社・グループ会社のクライアントが増えてきており、
現在は、1回受注したらそれっきり、
もしくは、クライアントからご依頼があった際に対応している、という状況です。
既存クライアントとの接点を増やし、課題を把握し、適切な提案をすることで、
クライアントの課題解決にも貢献しつつ、弊社のLTVを上げたいと思っています。

また、1部署（もしくは1グループ会社）に満足いただけたら、横展開、つまり、他部署や他のグループ会社にも
サービスを紹介していただき、導入頂くような施策も考えたいと思っています。

上記のような経験があり、かつ、ある程度ご自身の中で体系化できているプロがいれば、
ぜひ一緒に取り組みたい、と考えています。

組織体制

正社員十数名、他業務委託

仕事内容

中堅企業～大手企業の既存顧客に対して、
・その部署に対して提案営業をできる（LTVの最大化）
・他の部署の紹介を貰えるような営業
の戦略～実務まで。

月額報酬

20万～30万円を想定

働き方

業務委託/平日の週1日（週8時間）程度稼働
業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

東京都
もしくは在宅

リモートもしくは出社の可能性あり（要相談）

★報酬　数十万円の前半／月
　（固定＋成果報酬を想定）
金額は決まっておらず、面談時にすり合わせていただきます。

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・中堅企業～大手企業の既存顧客に対して、
　その部署に対して提案営業の経験
（LTVの最大化）
・もしくは他の部署の紹介を貰えるような営業経験

▼歓迎スキル
・ベンチャー企業でCSをし、MVPなど受賞されてきた経験
・コンサルティングの営業
・広告代理店の営業でエース級の活躍をされた経験

この求人は一旦クローズになっています。