業界／会社規模

人材業界/採用支援

ビジネスモデル

toB・toCどちらも

職種

マーケティング全般

現状の課題／課題に対して行っている施策

・戦略を横串で捉えて優先順位をつけた実行ができていない。
・実務リソースの手が足りない。

組織体制

マーケティングチーム数名（アルバイト含む）

仕事内容

・チャネル戦略
オンライン広告: Google AdWords、Facebook Ads、LinkedIn Adsなどのターゲティング広告を活用。
ソーシャルメディア: LinkedIn、X（Twitter）、Facebook、Instagramを活用してコンテンツを発信。

・SEOとコンテンツマーケティング：
ブログ記事やホワイトペーパーを通じて、
転職に関する有益な情報を提供し、検索エンジン経由での流入を増やす。
メールマーケティング: メールリストを構築し、定期的に転職関連情報を配信。

・イベントとウェビナー
キャリアフェア: オンラインやオフラインでキャリアフェアを開催。
ウェビナー: キャリアアップや業界トレンドに関するウェビナーを開催し、参加者を募る。

・パートナーシップとアフィリエイト
教育機関との提携: 大学や専門学校と提携し、卒業生向けの転職支援を行う。
アフィリエイトプログラム: 転職支援に関心のあるブロガーやインフルエンサーと提携。

・マーケティング計画の立案
具体的な目標設定（例：1年間で1000名の転職希望者登録）。
各施策のタイムラインと予算の策定。

・コンテンツ制作
ブログ記事作成: 転職に関するヒントや業界のインサイトを提供。
成功事例の紹介: 実際に転職成功した事例をストーリー形式で紹介。
動画コンテンツ: 面接のコツや職務経歴書の書き方などを動画で説明。

・キャンペーン運営
広告運用: オンライン広告のキャンペーンを設定し、
ターゲティングとパフォーマンスの最適化を行う。
ソーシャルメディア運用: 定期的な投稿とフォロワーとのインタラクションを行う。
リード管理とフォローアップ

・CRMシステムの活用:
リード情報を一元管理し、定期的なフォローアップを実施。
メールマーケティングツールの利用: メールキャンペーンを自動化し、ターゲットに合った情報を提供。
パフォーマンスの分析と改善

・KPI設定: 各施策の効果を測定するためのKPIを設定。
データ分析: Google Analyticsや広告プラットフォームのデータを分析し、効果を測定。
改善策の実施: 分析結果に基づき、戦略や施策を見直し、改善を行う。

月額報酬

24万～35万円を想定

働き方

業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
業務委託/平日の週3日（週24時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

東京都
もしくは在宅

月60-90時間
・必要に応じて出社
・その他リモート

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・人材業界での経験
・デジタルマーケティングスキル
・コンテンツマーケティングスキル
・データ分析スキル
・Google Analytics: ウェブサイトのトラフィック分析スキル。
・コミュニケーションスキル
・対人コミュニケーション
・プロジェクト管理スキル
・タイムマネジメント
・マーケティングオートメーション
・CMS管理
・クリエイティブスキル
・クリエイティブ思考:
　魅力的なマーケティングキャンペーンやコンテンツを考案する能力。
・ITスキル

▼歓迎スキル
・人材業界でのマーケティング経験

この求人は一旦クローズになっています。