業界／会社規模

コンサルティング業界

ビジネスモデル

toB

職種

人事

現状の課題／課題に対して行っている施策

管理部のリーダーが産休、退職が決まっているメンバーもいる状況。
メンバーはベテランという感じではないので、
これをきっかけにスクラップ&ビルド、ブラッシュアップしていきたい。
総務の仕事を少人数でも回る仕組みであったり、就業規則も整えないといけない。
そこに、プロの知見をいただきたい。

組織体制

管理部チーム数名

仕事内容

管理部の組織体制の構築、就業規則も少しずつ作っていく
人事制度設計、評価制度もお願いしていきたい
人事労務に関わる領域全般

月額報酬

13万～26万円を想定

働き方

業務委託/平日の週1日（週8時間）程度稼働
業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

大阪府
もしくは在宅

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・総務
・人事

▼歓迎スキル
・50名程度の中小企業での経験

この求人は一旦クローズになっています。