業界／会社規模

警備業・総合揚重事業・資材搬入業務・総合人材サービス／中小企業

ビジネスモデル

toB

職種

マーケティング全般

現状の課題／課題に対して行っている施策

安定的に採用できていない
母集団形成ができていない
採用強化をしようとしているがノウハウがない中で行っている
定着率が悪いためどんどん採用しないといけない

仕事内容

現状の課題の整理から戦略立案まで行う
→理想はコンスタントに応募が来るような状態を作ること

月額報酬

15万～30万円を想定

働き方

業務委託/平日の週1日（週8時間）程度稼働
業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

在宅

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・採用フロー設計

▼歓迎スキル
・同業種での採用経験

この求人は一旦クローズになっています。