業界／会社規模

不動産売買の仲介

ビジネスモデル

toC

職種

営業・営業企画・営業統括

現状の課題／課題に対して行っている施策

・営業メンバーの育成
　特に新人の育成に苦労をしている。
　商談のアドバイス、ロープレ、
　壁打ちなどを通じ、売れる状態まで育てていただきたい。
・育成のためのフロー
　マニュアルなどを考えるサポートもいただきたい。
・マネージャー候補のメンバーへの壁打ち、サポートをお願いしたい

組織体制

営業数名
3月から数名アサイン予定あり
この新人を育てていただきたい。

仕事内容

・新人メンバーの育成方針の決定
・新人メンバーの育成
・マネージャー候補の育成

月額報酬

20万～30万円を想定

働き方

業務委託/平日の週1日（週8時間）程度稼働
業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

在宅

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・メンバー育成
・メンバーマネジメント

▼歓迎スキル
・不動産売買仲介の営業経験

この求人は一旦クローズになっています。