業界／会社規模

マッチングサービス、Web メディア／ベンチャー企業

ビジネスモデル

toC

職種

人事

現状の課題／課題に対して行っている施策

外注しているが、成果につながっていない。
代行会社はあくまで実務を行うのみになっていて
戦略やファネル化は自社で行っている状態
→外部人材に任せたい

組織体制

社内には採用担当（専任）はいない

仕事内容

正社員採用のための戦略立案、面談設定まで行う
※実務まで行う、場合によって複数名アサインでも可能

月額報酬

20万～50万円を想定

働き方

業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
業務委託/平日の週3日（週24時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

東京都
もしくは在宅

基本リモートOK、ジョインした最初の方は都内に出社できるとなお良い
（ミーティングに合わせて出社を想定）

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・採用フロー設計
・ツール運用

▼歓迎スキル
・採用担当がいない企業での支援経験

この求人は一旦クローズになっています。