業界／会社規模

HRテック企業

ビジネスモデル

toB

職種

営業・営業企画・営業統括

現状の課題／課題に対して行っている施策

▼課題
目標と現状に乖離がある
受注率を引き上げたい。
提案資料を平準化して、お客さんはこの資料使って
誰でも受注を平均的にできるようにしたい

▼施策
サービスサイトLP、交流会、顧問からの紹介、代理店、
商談企業の提案タイミングで掘り起こし、時期による広告。

組織体制

数名の営業マン
一気通貫でやってる
ほぼ人材経験未経験と新卒。
20～30代前半

仕事内容

誰が成果を出せているのかを特定し、その個人をヒアリングし、
標準化を、ロープレやマニュアル強化などで図り、
予実管理、つまり実績をあげることで予算達成をしていく。
・ヒアリング内容の標準化
・ロープレの対応
・メンバー育成

月額報酬

13万～26万円を想定

働き方

業務委託/平日の週1日（週8時間）程度稼働
業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

東京都
もしくは在宅
（最初は対面で）

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・メンバー育成
・メンバーマネジメント
・人材業界経験者

この求人は一旦クローズになっています。