業界／会社規模

住宅業界

ビジネスモデル

toC

職種

経営・組織コンサルタント/士業/経営企画

現状の課題／課題に対して行っている施策

・人事評価制度はあるものの、
　運用するところまでやりきれていない。
・今後の組織のことを考えて人事評価制度を考えているが、
　それが果たして正しいものか判断がつかない。

組織体制

・全体二百数十名(社員、インターン含め)
・人事部数名

仕事内容

営業部や管理部を含めた会社全体の従業員満足度向上のため、
適切な人事評価制度の構築から運用の伴走を行っていただきます。
・人事評価制度の企画立案
・企画提案
・社員オペレーションへの落とし込み
・運用伴走

月額報酬

10万～30万円を想定

働き方

業務委託/平日の週1日（週8時間）程度稼働
業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

東京都
もしくは在宅
*必要に応じて対面訪問(東京)
*その他リモート

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・管理メンバー育成
・管理メンバーマネジメント

▼歓迎スキル
・人事評価制度構築の経験

この求人は一旦クローズになっています。