業界／会社規模

中小企業へのDXコンサルティングを行う

ビジネスモデル

toB

職種

人事

現状の課題／課題に対して行っている施策

▼課題
春から採用開始
優秀な中途社員もとりたいが、
新卒中心に採用を進めていきたいと考えている。

▼実行した施策
・長期インターンからの流入
・OpenWorkのスカウト送付
・Wantedlyの運用
・その他採用サイト検討中
・個別で集めた体育会学生のリストへのアプローチ

組織体制

代表が工数の30%～50%を使っている。
RPOに作業は依頼している

仕事内容

・採用戦略の策定
・実行施策の振り返り
・媒体の選定
・RPOへのディレクション

月額報酬

14万～25万円を想定

働き方

業務委託/平日の週1日（週8時間）程度稼働
業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

在宅
月40～60時間程度

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・採用フロー設計
・ツール運用

▼歓迎スキル
・新卒採用の戦略を考えたご経験

この求人は一旦クローズになっています。