業界／会社規模

M＆Aの支援

ビジネスモデル

toB

職種

人事

現状の課題／課題に対して行っている施策

・現状リファラルの採用のみ
・採用強化のためにリファラル以外のチャネルからも採用したい
・母集団形成のために媒体の選定を行う
・採用経験あるメンバーがおらず、役員等が採用を行なっている状況

組織体制

社員：数十名
採用関連のメンバーはいない

仕事内容

・採用媒体の選定
・採用媒体の運用
・必要に応じて採用フローの設計

月額報酬

18万～23万円を想定

働き方

業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

在宅

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・採用フロー設計
・ツール運用

▼歓迎スキル
・採用媒体の選定経験

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