業界／会社規模

アウトドア系ホビーの販売

ビジネスモデル

toB・toCどちらも

職種

経理/財務/監査

現状の課題／課題に対して行っている施策

決裁者が代表のみで、会社全体で見た時に、
適切な予算配分になっているのか見直しが必要だと考えている。
・経費、開発費、宣伝広告費の配分を見直したい

人事システムや評価制度の導入については、
大手出身のメンバーが1名で決めて実行しているため、
知見がある方に相談ができればと考えている。
（人事周りの見直しはあくまでサブ的立ち位置）

組織体制

代表（決裁、経営）
管理部(人事、総務）：若干名

仕事内容

・既存の予算使用使途の見直し
・予算配分の見直し
・人事システム、評価制度の運用方法の壁打ち
・新規サービス導入時の検討の壁打ち

月額報酬

13万～25万円を想定

働き方

業務委託/平日の週1日（週8時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

在宅

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・財務確認
・経費確認
・予算実績管理

▼歓迎スキル
・事業会社でのCFOポジションのご経験
・人事システム導入のご経験
・評価制度運用のご経験

この求人は一旦クローズになっています。