業界／会社規模

生命保険業界

ビジネスモデル

toB

職種

広報（社外/社内/採用）・PR・IR

現状の課題／課題に対して行っている施策

BtoB（代理店）toB（中小企業の経営者）で、生命保険の提供をしているが、
クライアントからのNPSのスコアが現状あまり高くない。

ブランドイメージや、強みの浸透ことにより、
NPSの改善をしていきたい。

競合優位性やコンセプトは決まっているので、
それをどうシャープに伝えていくかを一緒に考えていただきたい。

組織体制

1000人規模の企業
PMのみが決まっており、その補佐を行っていただく
他のPJメンバーはこれから選定をするが、数名程度の想定

仕事内容

・業界のインプット
・リブランディング（パーセプションを変える）の戦略設計
・ロードマップの策定
・プロジェクトオーナーの壁打ち
→コミュニケーションプランとか発信の仕方のアイデア等も
・競合を加味した指標、KPIの設計
・KPIの測定方法の策定
・CEO、CXOへの報告レポートの作成もしくは補佐

月額報酬

25万～30万円を想定

働き方

業務委託/平日の週1日（週8時間）程度稼働
業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

東京都
もしくは在宅
月45時間前後
月1程度の出社できると尚良い

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・管理メンバーマネジメント

▼歓迎スキル
・パーセプション設計のご経験
・ナラティブ設計のご経験
・コーポレートブランディングの知見
・マイルストーンの設計ができること
・BtoBtoB企業もしくはBtoBtoC企業での広報業務の経験

この求人は一旦クローズになっています。