業界／会社規模

デジタル広告事業及びWeb制作事業

ビジネスモデル

toB

職種

人事

現状の課題／課題に対して行っている施策

▼現状の課題
採用受諾率が低い
支社毎に面談設定率に差がある

▼施策
求人広告

組織体制

・支社ごとに組織体制が異なる
・全社的にルールを変え、各支社のコントロールを行うことは可能

仕事内容

目標の人数を採用するために必要なことを企画していただく。
具体的には下記の想定
・媒体選定
・求人作成の内容見直し（ディレクションのみも可）
・面談のスキーム設計
・面接内容の見直し

月額報酬

20万～23万円を想定

働き方

業務委託/平日の週1日（週8時間）程度稼働
業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

在宅
月50時間程度

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・営業人材の中途採用経験
・従業員数200名以上の企業における採用責任者、もしくはそれに準ずる経験
・採用フローを設計した経験
・内定受諾率の改善ができること

▼歓迎スキル
・営業会社での採用経験

この求人は一旦クローズになっています。