業界／会社規模

人材開発コンサルティング

ビジネスモデル

toB

職種

人事

現状の課題／課題に対して行っている施策

▼課題
人手不足

組織体制

コミュニケーションをとるのは主にCOO、CFO、GM

仕事内容

現在COOが取締役会での説明資料をCFOと壁打ちしながら
資料に落とし込んでまとめている為、その役割を担っていただきます。
ディレクション、企画は行うので汲み取って資料に落とし込んでもらいたいです。
・COO、CFOとの壁打ち
・資料作成
ご経験やスキルによっては、HR領域の別業務をお任せする可能性があります。

月額報酬

20万～30万円を想定

働き方

業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
業務委託/平日の週3日（週24時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

在宅
月64時間～96時間程度

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・人事のご経験
・人事企画のご経験

▼歓迎スキル
・上場企業での人事企画のご経験
・資料作成のご経験

この求人は一旦クローズになっています。