業界／会社規模

製薬会社

ビジネスモデル

toC

職種

人事

目的／目標（ゴールイメージ）

▼目的
人事制度に伴うシステム導入の推進

▼目標
グローバルHRシステムの導入

現状の課題／課題に対して行っている施策

▼課題
リソースと知見不足

組織体制

人事企画：2名

仕事内容

人事制度企画に関する、グローバルHRシステムのプロジェクトリード、保守運用設計を行う。

月額報酬

30万～60万を想定

働き方

業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
業務委託/平日の週3日（週24時間）程度稼働

勤務地

東京都
月64〜96時間程度

必要なスキル・経験

▼必須スキル
Success Factorsの豊富な運用経験
英語でのメールやり取りする能力


▼歓迎スキル
Success Factorsの設計経験
Workdayの運用経験

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