No.3321
人事
【詳細職種】
人事戦略策定
【目標】
20名の採用を計画
(10名新卒・10名中途)
【業務内容】
・1年後・3年後を想定した採用における戦略設計・組織戦略
→会社のミッション等に基づいて採用の戦略、組織戦略を策定する
・経営戦略の策定にも積極的に参画していきながら、人事業務を統括するポジション
(経営計画やビジョンの達成、組織づくりの推進に向けて、人材資源をいかに調達・配分すれば良いか、課題がある場合にはその解決策をも提示し、滞りなく施策が遂行されるよう管掌、時には現場の声を吸い上げ、経営戦略を改善する役割)
月額:30~40万円
業務委託/平日の週1日(週8時間)程度稼働
月2〜3回のミーティングは可
東京都
リモート可
・適宜チャットでの連絡やりとり
・月1回出社によるMTGあり
(移動交通費全額支給)
稼働:週8時間想定
<必須>
・採用・組織開発における上流工程を設計できる
・ベンチャー感を理解できるかた