業界／会社規模

教育系事業

ビジネスモデル

toB

職種

人事

現状の課題／課題に対して行っている施策

エージェント経由での採用

組織体制

人事関連チーム
・採用担当(業務委託)

仕事内容

経営方針に沿った人材や組織の最適化
・組織体制案立案
・人材配置最適化の立案

経営戦略に基づく人事評価制度の整備・運用・改善
・人事評価制度設計 - 運用
・タレントマネジメント施策企画 - 運用
・研修企画 - 実行

優秀な人材の採用
・育成
・採用イベントの企画
・オンボーディング設計
・実装
・新卒採用戦略立案
・実行
・採用チームのマネジメント

月額報酬

20万～45万円を想定

働き方

業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
業務委託/平日の週3日（週24時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

東京都
もしくは在宅

・必要に応じて出社
・その他リモート

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・採用フロー設計
・面接スクリプト作成
・ツール運用
・面接
・管理メンバー育成
・管理メンバーマネジメント

▼歓迎スキル
・制度設計の経験
・育成
・採用

この求人は一旦クローズになっています。