業界／会社規模

IT業界

ビジネスモデル

toB

職種

人事

現状の課題／課題に対して行っている施策

応募は来ているが閲覧数は少なく、
閲覧・応募はしてもらってるが、採用したい層の求人者になってない。
当社の状況に合わせて提案できる人が欲しい。

組織体制

採用専任がいる

仕事内容

採用計画戦略設計、実行支援
年間二十数名採用が出来る採用組織をつくっていきたい。

採用職種としては未経験、もしくは経験のあるエンジニア
・母集団形成
・媒体選定
・採用イベントの企画立案、実行支援

月額報酬

13万～32万円を想定

働き方

業務委託/平日の週1日（週8時間）程度稼働
業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

東京都
もしくは在宅

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・採用フロー設計

▼歓迎スキル
・IT業界のリテラシーが必要

この求人は一旦クローズになっています。