業界／会社規模

セールスマーケティング業界

ビジネスモデル

toB・toCどちらも

職種

人事

現状の課題／課題に対して行っている施策

▼課題
採用に課題がある。
特に採用強化をしたいポジションは人事、エンジニア、コンサル、
メンバークラスの営業

▼施策
紹介会社数十社と契約中。
運用リソースも足りてない。
新しいこと（面接フロー策定や採用フロー策定）なども進めていきたい

組織体制

人事と管理部を兼任している担当者と一緒に

仕事内容

採用計画実行支援
今期30名採用が出来るように実行をしていただきたい。
採用職種としては人事、エンジニア、コンサルタント、営業メンバー
・採用に関する実行支援
・母集団形成の施策立案と実行支援
・ツール運用

月額報酬

13万～26万円を想定

働き方

業務委託/平日の週1日（週8時間）程度稼働
業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

東京都
もしくは在宅

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・ツール運用
・採用フロー設計

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