業界／会社規模

ダンススクール運営／フィットネス／ベンチャー企業

ビジネスモデル

toC

職種

人事

現状の課題／課題に対して行っている施策

▼課題
必要スキルがかなり高度のため、母数が限られる中で、
新卒採用を増やしていく必要がある
（全国トップクラスのチア部に所属していた経験）

▼施策
インターンでの募集からの新卒採用も一部実施、
大学への直アプローチも検討している

組織体制

インストラクターと兼務体制

仕事内容

新卒採用目標達成に向けた戦略立案
実務のディレクションと、一部実務対応

月額報酬

20万～30万円を想定

働き方

業務委託/平日の週1日（週8時間）程度稼働
業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
業務委託/平日の週3日（週24時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

在宅

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・採用フロー設計
・面接スクリプト作成
・ツール運用
・面接

▼歓迎スキル
・フィットネス業界の採用経験
・採用の条件スキルがせまい企業での採用経験

この求人は一旦クローズになっています。