業界／会社規模

人材業界企業

ビジネスモデル

toB

職種

事業開発

現状の課題／課題に対して行っている施策

▼課題
・HR組織が弱いという課題感。
・人材のレベルを壁打ちしながら落とし込むスピードと具体化が足りてない
→リソース不足

▼施策
・HR→全社的な施策制度作ったり詳細化進めている。
・事業サイド→事業開発も進めている

組織体制

担当者と伴走
場合によっては、事業企画責任者1名、HR責任者1名ずつが入る可能性あり

仕事内容

原案をどう具体的にどうブラッシュアップするか。
運用フェーズにすると何が足りないか、などの部分をディスカッション。
事業サイド、HRサイドを走らせていくうえでCOOと
壁打ちしながら企画立案、資料作成を行っていただく。

月額報酬

20万～30万円を想定

働き方

業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

東京都
もしくは在宅

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・事業アイデア発案
・ターゲティング
・ターゲティング

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