業界／会社規模

システム業界

ビジネスモデル

toB

職種

人事

現状の課題／課題に対して行っている施策

人材のリソース、採用企画の知見不足

組織体制

採用担当：若干名

仕事内容

採用計画戦略設計、実行支援
年間150名採用ができる採用組織をつくっていきたい
採用職種としては未経験、もしくは経験の浅いエンジニア
・採用フローの策定
・媒体選定
・採用イベントの企画立案、実行支援

月額報酬

30万円程度を想定

働き方

業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

東京都
もしくは在宅
月60時間程度
リモートベース
MTGなどで出社あり

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・採用フロー設計

▼歓迎スキル
・営業経験

この求人は一旦クローズになっています。