業界／会社規模

建設業界

ビジネスモデル

toB

職種

営業・営業企画・営業統括

現状の課題／課題に対して行っている施策

人材のリソース不足と営業へのナレッジ共有
・代表が兼任で遂行していたが、新規事業に時間を割きたいため
・新任営業責任者はプロパー、業界や現場の理解はあるが
　営業の仕組み化の知見が不足している
・CRMツール活用の定着
　（活動インプット、顧客分析、仮説、施策立案、実行、検証）
　PDCAサイクルを運用できる人材の不在
・上記のナレッジ共有・蓄積と社内リソースの育成
・営業責任者のフォロー、顧客管理手法のナレッジを共有し既存顧客のアップセル

組織体制

・ISグループリーダー
・IS：数名
・FS営業責任者
・FS：数名

仕事内容

営業人材の育成
・CRMツールを使用した営業人材へのナレッジの共有
・顧客管理手法のナレッジ共有
・CRMツール活用の定着
　（活動インプット、顧客分析、仮説、施策立案、実行、検証）

月額報酬

20万～26万円を想定

働き方

業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
業務委託/平日の週3日（週24時間）程度稼働

勤務地

東京都
月50～64時間　
出社

必要なスキル・経験

▼必須スキル
営業のマネジメント経験

▼歓迎スキル
toB向けのカスタマーサクセスの経験

この求人は一旦クローズになっています。