No.1247
人事
そこで、エンジニアの採用手法、採用戦略にたけている人事・採用のプロに、週1回でも2回でももしくは在宅中心ででもサポートいただきたく、こちらで募集致します。
実施頂くことは、
・採用施策の立案
・実行 (たとえば、ダイレクトリクルーティングや面接など)
です。
業務委託/平日の週1日(週8時間)程度稼働
業務委託/平日の週2日(週16時間)程度稼働
業務委託/平日の週3日(週24時間)程度稼働
業務委託/平日の週4日(週32時間)程度稼働
在宅勤務/リモートワーク
東京都 新宿区
【働き方】
週1,2,3,4回
在宅中心も可能。
(初期1か月程度は出社しながらという業務も多いかもしれません)
【スキル】
・エンジニアの採用の成功経験が豊富な方
・エンジニアとコミュニケーションがとれる方