1.エージェント選定と関係構築 エージェントリサーチ：エンジニア採用に強みを持つエージェントをリサーチし、実績や得意分野を確認します。 契約交渉：条件や成功報酬率など、会社の方針に合った内容で契約を締結します。 情報共有：自社が求めるスキルセットや企業文化、 採用要件をエージェントに的確に伝えるためのガイドラインを用意します。 2.定期的なフォローアップと調整 進捗確認：定期的にエージェントとミー…
SEOの戦略立案とディレクション、メンバーへの指導
新規プロダクト（コンテンツ配信系）における、STP整理やTAM調査等のマーケティング戦略の立案
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■既存向け ＜常時＞ ・週次広告レポート送付 ・月次広告レポート送付 ・案件継続提案／申込対応／運用依頼対応 ・月次レビュー →月次資料作成（パワーポイント）ならびに月次定例会時に月次レビューの対応 ・請求対応 ＜都度＞ ・クライアントからの質問時対応 ・入稿対応 ・提案（増額、構成変更 等） ■新規向け ・ケイパビリティ紹介 ・Amazon Adsに特化した提案業務
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台湾支社、メキシコ支社における Googleのリスティング広告・ディスプレイ広告（8割） マイクロソフトの広告運用（1割） Facebookの広告運用（1割）
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