業界／会社規模

システム開発／大手グループ会社

ビジネスモデル

toB

職種

広報（社外/社内/採用）・PR・IR

現状の課題／課題に対して行っている施策

現在の担当者が長期休暇に入るため、代わりの人を探している

組織体制

社長直下、広報の担当は現担当者のみ
→本ポジションでジョインしていただく場合、
　社長直下かつ一人広報担当となる

仕事内容

・採用広報業務
　採用サイトに社員インタビューを掲載
　すでに2025年3月くらいまでの分は誰をインタビューするかは決まっている
　社員へのインタビュー及び記事作成はベンダーが行うため
　そこの調整や、上がってきた記事の確認（修正・追記）を行う
・プレスリリース作成
　※頻度は多くて月１程度
　プレスリリースを出すと、要望があった際に基本は対応
　内容は開発した技術の内容がほとんど
　詳細内容はエンジニアに書いてもらうため、その内容のチェックと修正をするのがメイン作業
・社内報管理
　社員紹介がメイン、新しく入社した際に対応
　フォーマットは決まっているため、入社した人に回答してもらい
　社内ポータル（SharePoint）にアップ
・社内イベントがあった際の、社内向け報告をアップ
　当日の写真撮影や原稿を作成、社内ポータルにアップ

月額報酬

20万～25万円を想定

働き方

業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

在宅

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・社内報
・記事作成

▼歓迎スキル
・広報業務、プレスリリース作成の経験
・社外ベンダーとの制作ディレクション経験
・円滑なコミュニケーション能力・協調性　
・※社長直下かつ、一人広報に抵抗がない

この求人は一旦クローズになっています。