中途採用メインに担当 ・面接を中心とした応募者対応 ・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案） ・採用に関する効果測定 ・新たな採用手法の検討/提案 ・母集団形成（自社サイト/求人サイト/ダイレクトリクルーティング等） ・内定者のフォロー ・取引先（媒体社やエージェント）との折衝 ・会社説明会の企画/運用 等
運用代行会社に代わり、求人広告に関する戦略立案や作り込みの指示を行う。
・企画立案：ブランド戦略やキャンペーンに合わせた投稿内容、ターゲット層の選定、発信スケジュールの作成。 ・コンテンツ作成：画像、動画、文章など、各SNSに適したコンテンツを制作。 ・投稿・管理：スケジュールに沿って定期的に投稿、フォロワーとのやり取りや質問対応。 ・分析・改善：インサイトデータを分析し、リーチ・エンゲージメントの改善策を検討し、レポート作成。
インサイドセールスが獲得したアポイントに対して、 「商談・候補者紹介・契約」まで行う ご契約後も営業担当として、プロジェクトの定例参加や追加提案を行う
市場調査とターゲティング(20代-30代のITリテラシーが高めの層) ブランド構築とプロモーション戦略 デジタルマーケティング施策 コンテンツ作成とリード育成 KPI設定とデータ分析
・採用計画の策定 ・求人情報の作成と公開 ・エージェントとの連携 ・応募者管理と選考プロセスの運用 ・採用活動の効果測定と分析
・無料講座へ集客するためのヒットクリエイティブを作ること ・媒体選定し各種媒体を効果的な活用をしていくこと
社会保険労務士業務 （各種保険手続き、給与計算、就業規則作成、人事評価制度コンサルティング他） 助成金の活用計画および申請代行
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