1. 年間採用計画の策定 新卒、中途それぞれの採用ターゲット像を定義。 スケジュール例: 4月～6月: 新卒採用の広報活動開始（合同説明会、大学訪問）。 7月～9月: 中途採用の重点強化期間（リファラル採用キャンペーン、SNS活用）。 2. 採用チャネル別の施策 マイナビ・リクナビ: プレミアムプランへのアップグレードや専用広告を活用。 人材紹介会社: 成果報酬型で複数社と契約し、条件交渉を最適化。 3. 採用ブラン…
1.広告戦略の立案 2.広告クリエイティブの制作 3.広告配信の実施 4.広告運用と最適化 5.コンテンツマーケティングとの連携 6.インフルエンサーマーケティング 7.レポート作成 成果報告: 広告キャンペーンの結果をまとめ報告 次回施策への提案: 改善点を踏まえた次回の広告戦略を提案
ECでの販売数を伸ばすためのマーケティング戦略立案、施策実行支援 →自社ECサイトとZOZOTOWNメイン
Must ・既存顧客に対してコンサルティングを行い売上を立てる →どうしたらECの集客が増えるか、売上を上げるための販促方法など Want ・新規顧客獲得のためのサービス設計・マーケティング施策
・SNSを用いたtoC向けサービス（ペット関連）の集客 ・サービス全体のマーケティング戦略立案 →SNS以外での集客方法の立案 ・新規事業の推進
・壁打ち └目標設定、ペルソナ・ターゲット設定 ・マーケティングの全体設計 ・市場調査・分析 ・toB toC向け施策
・商談担当者へのレクチャー、フィードバック ・メンバーのディレクション ・営業プロセスの改善点の洗い出し ・上記に付随するMTGへの参加等
・HubSpotの中でワークフローの整備やダッシュボードの改修を行ってもらえる人 →HubSpotの導入・設計は終わっており運用も1年ぐらいやっている状況 →クライアント先は大手メーカ
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