今回募集の業務での業務内容は （１）経営戦略に人と組織の観点から深くかかわり、攻めの人事体制を構築 （２）社内外において企業価値、競争力を高めていく施策の立案・実行
今回募集の業務での業務内容は４つです。 （１）採用：新卒採用／中途採用に向けた企画立案、推進 （２）教育/研修：新卒、階層別、リーダー研修など （３）カルチャーづくり：全従業員がワクワク働くことができる仕組み、環境の整備 （４）制度づくり：人事制度の策定・運用、ES調査システムの運用など 採用戦略（新卒・中途）の策定、採用ブランディング、カルチャーづくりなど採用まわり全般をお任せします。 社員数…
【業務内容】 ・レスポンシブデザインのコーディング ・マルチタスクや、優先順位を意識した作業
全体の進行管理、デザイナーやコーダー（社内、外部）のハンドリングなどWEBディレクターとして募集致します。
【業務内容】 動画制作のクリエイターさんと企業をマッチングする事業をスタートしており、Wantedly 経由で自社の採用だけでなく、クリエイターさんの登録を獲得するためのコンテンツを作成していただきます。 担当者の方がWantedlyの運用をされたことがないので、積極的な企画、提案なども歓迎します。 （登録者の方へのインタビューなども可能）
【業務内容】 自社サービスの拡散のための動画マーケティング。 自社サービスをどのように拡散していくかの戦略立案から、発注、運用までをお任せします。
同社はオウンドメディアを立ち上げようとしており広報PRが必要だと考えています。 ・どんなメディアに、どのような切り口で露出を図るべきか考え ・メディアの人脈を駆使し（もしくはこれからアプローチし） ・メディアに掲載・露出を図れる プロを募集しております。 同社の現在の運営体制は、合計10名程度。 Webマーケティング（C向け）が1名、PR担当者、B向けマーケティング担当者はゼロです。
Webマーケティング施策を提案し実行できるプロを募集しております。 同社はオウンドメディアを立ち上げようとしています。 同社の現在の運営体制は、合計10名程度。 Webマーケティング（C向け）が1名、PR担当者、B向けマーケティング担当者はゼロです。
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