LP・バナーの作成
・割り増し賃金の計算、就業規則も少しずつ作っていく、 人事制度設計はお願いするわけではない。 ・賃金の計算、株主総会の準備など、人事労務に関わる領域全般。
・クリエイティブディレクション ・シミュレーション作成 ・入稿 ・予算管理/入札調整 ・レポート作成 ・分析と施策立案（施策実施→集計→改善提案 のサイクル）
入稿、キーワード選定、分析解析立案 ・広告運用額：クラアントによる(50−100万くらい) ・toB/toC様々 獲得型が多い ・業種の偏りはない ・一人で数件担当するイメージ
広報・PR ・メディアリレーション ・PRスケジュールの作成 ・プレスリリース作成のディレクション （ライターに関しては社内にもいて、社外に外部パートナーもいる）
コンテンツマーケティング ・ウェビナーの企画、運営 ・ウェビナー資料の作成（ディレクションのみでも可） ・開催頻度は週1回目安 ・集客に関しては自社開催の場合ハウスリストで60～100名、共催の場合1社100名ほど
助成金申請対応業務 ・労務関係の助成金申請 ・必要書類の準備 ・社内関係者との折衝 助成金関連ビジネスのアイディア出し ・現状ビジネスモデルの把握 ・機材導入サポート
事業概要や商材特性を考え、インサイドセールスの 仕組み作りが実現的かどうかを一緒に検討し、 推進可能であれば伴走しながら立ち上げを行っていただきます。 ・インサイドセールスの仕組み作り ・立ち上げ ・KPI設定 ・既存リストへのコール活動など
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