「プロ契約」のキャリーミー
中途採用では採れなかった
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プロ契約ジャーナル

【プロ契約Q&A】キャリーミーとは?

キャリーミーはマーケティング領域を中心に活躍する「出社・実務可能なプロ人材」と、採用に悩む企業をプロ契約(業務委託契約)でマッチングするサービスを展開しています。

今まで日本社会に根付いていた年功序列のメンバーシップ型雇用は、職務を限定して採用するジョブ型雇用に変わりつつあります。さらに、優秀な個人の価値観は、ジョブ型雇用から、「働き方」や「自分で業務内容・時間・場所などを決める」自律型のキャリアを求める価値観へとシフトしています。

キャリーミーは、「個人が能力と努力で未来を切り開いていける世の中であって欲しい」という想いを込めて、プロ人材と企業をつなぐプロ契約サービスを2016年6月に開始しました。

「ビジネス界にもプロ契約を」のスローガンを掲げ、雇用ではない「プロ契約」を広めてきた結果、自立型キャリアを望むプロ人材の登録者数は10,000人超、登録法人企業は850社超となっています。(2021年3月時点)

自社でもプロ契約を活用し、自社で働く人員構成比で正社員:業務委託人員(プロ人材)を1:9として、2018年に前年比売上成長率640%、黒字化を達成。(売上は2017年8月決算と2018年8月決算の比較)2020年には創業時より売上約20倍に成長中です。