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個人情報取り扱い
個人情報取り扱い
- 1. 個人情報
- 個人に関する情報であって当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述などによって特定の個人を識別できるもの(他の情報と容易に照合することができ、それによって当該個人を識別することができることとなるものを含む)。
- 2.登録者
- 登録者とは、本規約に同意した上で登録フォームを利用して個人情報を入力・送信する方を言います。
- 3.個人情報の管理
- 株式会社Piece to Peaceは、登録者の個人情報が第三者に不当に触れることがないよう、合理的な範囲で厳重に管理いたします。登録者の個人情報の閲覧は、株式会社Piece to Peaceが認めた者に限定します。
- 4.個人情報の管理責任者
- 株式会社Piece to Peace
管理責任者 大澤亮 - 5.個人情報取得目的及び取得方法
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当社は、利用者より収集した個人情報(以下「個人情報」といいます。)を、以下に定める利用目的範囲内でのみ収集・利用します。>
- 適切なお仕事紹介およびお仕事情報の提供
- 適切なお仕事紹介およびお仕事情報の提供を達成するための依頼主への情報提供
- 本サービスに付随する各種サービスの提供
- 本サービスに付随する各種メールマガジンおよび情報提供のためのメール配信
- 利用者のサービスの利用状況および利用結果等の聴取
- 本サービスの品質向上を目的とするご意見、ご要望等の聴取
- 当社が提供する各種サービス、アンケート、およびキャンペーン等のご案内
- 6.個人情報の利用
- 株式会社Piece to Peaceは、以下の場合を除き、登録者の個人情報を当該登録者の同意を得ずに第三者に開示したり、前項記載の目的以外の目的で利用したりすることはいたしません。
- 取引先から、業務委託契約等を基にした求人の依頼があり、かつその求人に合致する個人のプロフィール開示の依頼があった場合。
※個人名や住所、電話番号など開示不必要な情報は開示致しません。 - 法令に基づく場合
- 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
- 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
- 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
- 取引先から、業務委託契約等を基にした求人の依頼があり、かつその求人に合致する個人のプロフィール開示の依頼があった場合。
- 7.委託について
- 登録フォームに入力された情報は、株式会社Piece to Peaceが十分な個人情報の保護水準を満たしているとの判断の上契約します。
- 8.個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について
- 株式会社Piece to Peaceは、第5項記載の目的で、個人情報を取得しており、登録者が登録フォームにそれぞれ必要となる項目を入力いただかない場合は、お仕事情報を紹介できないことがあります。
- 9.個人情報の開示・訂正・削除
- 登録者より本人情報の開示・訂正・削除依頼があった場合、遅滞なく対応いたします。登録者が、登録フォームより送信した個人情報の訂正を希望する場合は、訂正を反映した最新の個人情報を登録フォームより再送信することで株式会社Piece to Peaceは訂正を受け付けいたします。
- 10.お問い合わせ先
- 個人情報の開示、訂正、削除等の問い合わせは、下記までご連絡ください。
お問い合わせメールアドレス info@carryme.jp - 11.規約の変更
- 株式会社Piece to Peaceは、登録者から事前の承諾を得ることなく本規約を随時変更することができるものとします。
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