中小企業の組織戦略の未来 −人材は採らなくても良い！？採用を行わず売上を伸ばし続ける経営手法とは−

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「人材が採れない」という悩みが180℃変わる！？本セミナーでは、労働者減少が深刻化する中で、中小企業が採用を行わずに売上を伸ばすための方法を解説。採用に代わる新たな選択肢や組織戦略法を、キャリーミーと株式会社アイドマ・ホールディングス、株式会社識学が解説します。ご参加、心よりお待ちしております。

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こんな人におすすめ

  • ・会社や商品・サービスの知名度がなく、優秀な人材が集まらない
  • ・若手の育成が追いついていない
  • ・社内に採用のノウハウがない
  • ・人件費を抑えながら事業を拡大させたい
  • ・組織の生産性を高めたい

概要

セミナー名称中小企業の組織戦略の未来 −人材は採らなくても良い！？採用を行わず売上を伸ばし続ける経営手法とは−
参加費無料
アジェンダ【キャリーミー】
成功事例から学ぶ、労働力不足時代に優秀な人材を集める方法とは？
株式会社Piece to Peace（キャリーミー）からは、正社員１名・業務委託7名で売上40倍にした成功事例を大公開！業務委託で優秀な人材を迎え入れ、「認知・ブランディング」「集客」「新規事業」の課題を解決した方法をご説明します。

【株式会社アイドマ・ホールディングス】
労働力不足をチャンスに変える、在宅ワーカー活用の先進事例とは？
株式会社アイドマ・ホールディングスからは、在宅ワーカーを業務委託で活用することで、人口減少時代に新しい働き方を実践。先進的な取り組みを具体的にご紹介します。

【株式会社識学】
生産性高い組織を作るためのアクションプランを手に入れよう！
株式会社識学からは、限られた人材で生産性高く働くための組織づくりをご紹介。生産性が高い組織にするためのアクションプランを提供します。
受付終了
本セミナーの受付は終了しました。お申込みありがとうございました。